Участие по отбору
Не каждый войдёт в игру. Индивидуальный отбор каждого участника - гарантия того, что игра сработает на полную мощность.
25 мест
25 участников - это не просто число. Это принцип The Game. Меньше игроков - меньше напряжения. Больше - игра теряет силу. Только так все работает.
14 марта
За один день ты увидишь свои 3-5 паттернов поведения под давлением. Благодаря этому получишь конкретные точки роста на следующие 3 месяца.
Что будет, если запереть 25 человек в одной комнате и дать им одну цель?

Ограниченные ресурсы. Необратимые решения. Каждый выбор что-то открывает и что-то закрывает навсегда. Нельзя договориться со всеми. Нельзя выиграть в одиночку. The Game - это среда, где проявляется твой настоящий стиль действий. Не тот, о котором ты думаешь, а тот, который включается под давлением.

Смотри видео и решай - готов ли ты увидеть себя без фильтров.
Это больше, чем игра. The Game - это зеркало.
в отражении которого проявляются не знания, а то, как ты действуешь под давлением
  • Как ты слушаешь, когда напряжение растёт
    Партнёр предлагает другой путь. Команда сопротивляется твоему плану. Ты действительно слышишь, что говорят, или уже знаешь "как надо"? Меняешь курс на основе новой информации или гнёшь свою линию?
  • Как ты принимаешь решения, когда времени нет
    Ситуация требует выбора прямо сейчас. Ты взвешиваешь все варианты или действуешь импульсивно? Опираешься на логику или интуицию? Берёшь ответственность или ждёшь, пока решат другие?
  • Как ты ведёшь себя, когда давление максимальное
    Всё поставлено на карту, ошибка стоит дорого. Ты сохраняешь ясность мышления или начинаешь суетиться? Опираешься на команду или замыкаешь всё на себя? Видишь возможности или только угрозы?
  • Как ты распределяешь усилия между срочным и важным
    Одновременно горит три пожара, а ресурсов хватает на один. Ты латаешь дыры или инвестируешь в фундамент? Жертвуешь долгосрочным ради сиюминутного или наоборот? Умеешь выбирать главное или пытаешься успеть всё?
  • Как ты коммуницируешь, когда всё идёт не по плану
    Стратегия рушится, команда в растерянности. Ты транслируешь уверенность или теряешь контроль? Говоришь прямо или скрываешь информацию? Объединяешь людей вокруг решения или каждый сам за себя?
  • Как ты договариваешься, когда интересы расходятся
    Ресурсы ограничены, каждый тянет одеяло на себя. Ты ищешь компромисс или отстаиваешь только своё? Умеешь создавать союзы или действуешь в одиночку? Держишь слово или меняешь правила по ходу?
Как попасть в игровое пространство?
Заявка
Оставь заявку на этом сайте. Успей забронировать шанс попасть на игру
Анкета
В ответ получишь анкету. Ответишь на вопросы, на которые уходит всего 15 минут. Заполни максимально честно
Интервью
В течение 24 часов получишь приглашение на короткое интервью (15 минут по Zoom), где зададим несколько вопросов и ответим на твои
Детали
В течение 2 дней после интервью сообщаем результат. Если твоя анкета проходит - высылаем детали мероприятия и счёт
Игра
В назначенный день приходишь на игру и наслаждаешься происходящим
Логика игры
Игра представляет собой смоделированную среду конкуренции и взаимодействия где несколько команд одновременно действуют в одном пространстве
  • Команды и участники
    В игре участвуют 25 человек, которые распределяются на 5 команд по 5 участников. Команды формируются ведущими так, чтобы внутри каждой были разные типы мышления и подходы, а не одинаковый уровень навыков. В одном пространстве - живые люди, которые одновременно принимают решения и влияют друг на друга.
  • Роли внутри команды
    Внутри команды участники распределяют роли. Роли не дают преимуществ или «способностей», они задают зону ответственности и способ участия в принятии решений. Игра не ведёт за руку и не подсказывает «как правильно» - она создаёт условия, в которых проявляется твой реальный стиль действий.
  • Ресурсы и действия
    Каждая команда располагает ограниченным набором ресурсов. В каждом раунде команда может выбрать только одно ключевое действие, что делает выбор стратегическим и усиливает напряжение. Каждое решение что-то открывает и что-то закрывает, и к этому приходится адаптироваться по ходу игры.
  • Победа и номинации
    Победителем может стать только одна команда. Для победителей предусмотрен ценный приз. Дополнительно предусмотрены номинации для самых активных участников из разных команд. При этом победа не является главной ценностью игры - она усиливает мотивацию и напряжение, но не подменяет смысл процесса.
The Game создана для тех, кто готов смотреть правде в глаза
Даже если эта правда неудобная, ты получишь максимальную пользу если ты:
  • Ты принимаешь десятки решений, но чувствуешь, что действуешь на автопилоте
    Переговоры, сделки, управление - всё идёт по накатанной, но ты замечаешь повторяющиеся ошибки. Хочешь увидеть со стороны, что именно ты делаешь не так.
  • Ты руководишь людьми, но чувствуешь сопротивление

    Команда не слышит тебя, конфликты возникают из ниоткуда, решения саботируются. Ты хочешь понять, что не так с твоим стилем управления - и как его изменить.
  • Ты зарабатываешь на переговорах, но теряешь сделки
    Эмоции, торопливость, неумение читать людей - ты знаешь, что это стоит тебе денег. Хочешь увидеть свои слабые места и научиться их контролировать.
  • Ты не хочешь останавливаться в развитии
    Тебе не нужны мотивационные речи и готовые инструкции. Ты готов увидеть неприятную правду о себе, если это сделает тебя сильнее.
Создатели The Game
Игру создали два предпринимателя, которые знают одну простую истину: ты меняешься не тогда, когда читаешь о переменах, а тогда, когда проживаешь их.
Егор Попов
Идейный вдохновитель
Я провёл более 250 живых мастер-классов и около 150 вебинаров и могу заявить, что стандартные тренинги не работают. Нужно вжиться в роль, прожить момент, понять его - и применить другую стратегию на ходу. The Game - это среда, где ты проявишься полностью, а мы поможем тебе это увидеть.
Александр Куклев
Разработка системы
Настоящий рост происходит не через теорию, а через действие. Мы не обучаем и не оцениваем - мы задаём вопросы, указываем на паттерны, усиливаем рефлексию. Но выводы делаешь ты сам.
Детали мероприятия
  • 14 марта
    Суббота 10:00 - 20:00
  • Казань
    Точная локация будет сказана при интервью
  • 4 игры в год
    Следующая игра не раньше июня
Стоимость участия - 28 800р.
Что ты получишь от игры?
  • Паттерны поведения
    Сформируешь список своих паттернов поведения, которые мешают расти. Ты увидишь, как действуешь под давлением - не то, что думаешь о себе, а то, что происходит на самом деле. Это те слепые зоны, которые мешают тебе в переговорах, управлении и принятии решений.
    1
  • Новые знакомства
    Это не случайные люди с улицы. Это предприниматели, руководители и переговорщики, которые тоже хотят расти и готовы смотреть правде в глаза.
    2
  • Запись с собой на YouTube
    Ты получишь доступ к видео своих ключевых моментов в игре. Сможешь пересматривать, анализировать и показывать родным - это мощный инструмент для работы над собой.
    3
  • Один день полного погружения
    8 часов, когда ты полностью в игре - без телефона, без отвлечений, без возможности выйти. Только ты, команда и последствия ваших решений.
    4
  • Множество инсайтов
    Каждый раунд игры открывает что-то новое о тебе - как ты слушаешь, как договариваешься, как реагируешь на провал. После рефлексии ты уйдёшь с конкретными точками роста на ближайшие месяцы.
    5
  • Полноценный обед и кофе брейки
    Мы позаботились о том, чтобы ты не думал о еде. Обед, перекусы, кофе - всё включено, чтобы ты мог сосредоточиться на игре.
    6
Часто задаваемые вопросы
Made on
Tilda